<track id="whzz9"></track>
    <pre id="whzz9"></pre>
  1. <p id="whzz9"></p>
    <p id="whzz9"><label id="whzz9"></label></p>
  2. <p id="whzz9"><strong id="whzz9"><xmp id="whzz9"></xmp></strong></p>
    <td id="whzz9"></td>

  3. 距離2022年薪稅師考試,還剩

    2023年國際薪稅師考試

    • 考試報名:
      2022年12月15日開始

    • 考試時間:
      2023年01月08日

    • 成績公布:
      機考結束后10個工作日后

    • 證書領?。?br />機考結束后60個工作日后即可領取

    拿下薪稅師,HR與財務的職場發展的破局點

    來自 政策資訊 發布時間:2020-10-16

        如何結合“科技創新”做好”人力資源和人力資本”體系建設,關系到我們國家戰略的實現?薪稅管理,就是”人力資源和人力資本”的重要組成部分。目前,鑒于國家戰略布局的要求,結合我國薪稅(費)服務業需求情況,2020年2月,《薪稅師》正式被列為新職業(工種)[國家職業技能標準(職業編碼4-07-03-04)]。至此,薪稅師從后臺咳了一聲,正式閃亮登場,鮮花掌聲滿溢屏幕。

     
        薪稅師是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師相關要求于一身的創新型、知識型、全球化的復合型專業人才。而薪稅師階段課程,2~3個月即可速成,有效建立薪稅思維體系,成為企業炙手可熱的人才。這一點對HR和財務,尤為重要。
     
        當下時代,職場競爭越來越激烈,你不是985/211畢業的,都不好意思說自己人才??墒强佳?、學MBA、出國留學.......非常耗時間和財力,是一場拉鋸戰。同時又有過度教育之嫌,什么意思呢?就是如果你是清華北大畢業,你可以畢業就進入大公司積累職場經驗和資源;可是如果你考研MBA回來,年齡又30了,又得重新開始,這就與職場脫節了。
     
        所以,2~3個月即可速成的薪稅師,又有國家背書,又能快速提高市場競爭力??梢哉f,薪稅師HR與財務的職場發展一個破局點,是類似于某戰神的一場“短促突擊”。
     
        那么,什么叫短促突擊呢?
     
        “就是對于從堡壘內出來作短距離(專指距離約五里至十里左右有時更少)推進筑堡的敵人。乘其立足尚未確實穩定時予以不意的,迅速的,短促的突擊,殲滅敵人的有生力量。”用我們的職場發展來形容,有些人的職場堡壘建的就是足夠高堅,你根本拿不下來;但是我們可以用很短的時間,考取國家支持和市場迫切需要的證書,短促突擊,迅速攻破競爭者的堡壘,取得機會。
     
        關鍵就是要像薪稅師一樣快,才能實現這一職場晉升戰術。
     
        市場總是變化的,薪稅師證書,短期一考多證,課程實用權威,能夠讓你能迅速取戰果。而且只要你取得大專(高職)學歷證書,從事薪稅工作3年及以上,這么低的條件也可以報名薪稅師。競爭是多維的,像新中國的創立者一樣去思考,你才能找到機會與方法,由弱到強,由小到大,拿下屬于你自己的世界。
     
        目前,已有近20000余名薪稅師應運而生,未來預計“薪稅師”人才缺口將高達450萬人,市場千億級。然而,這個薪稅市場卻像堡壘一樣難以攻破。
     
        聽聽大家怎么說:
     
        “這兩年薪稅市場的新業態新模式變化很大,越來越多來自于企業、高收入人群、跨境收入人士的訴求,希望設計適合他們的薪稅優化方案”;
     
        “公司要求進一步壓縮成本。政府減稅降費的政策天天有,免費課程也有很多,但多到沒頭緒、合規底線無法拿捏、政策紅利吃不透”;
     
        ......
        薪稅師,顯然可以攻破這個堡壘。
     
        薪稅師,掌握人力資本投資、薪酬相關的國際稅收和國際會計準則的專業知識,具備企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、薪稅規劃與風險防范、薪稅費數字化管理與應用等專業技能,深入攻克中國特色的薪酬管理與稅收結合的各種問題。
     
        拿下薪稅師,讓你像時代領跑者一樣思考,在有限的生命中觸碰到無限。
     
        拿下薪稅師,給自己的人生來一場“短促突擊”。

    中國薪稅師考試網(www.nycwholesaledeals.com)部分內容轉載自網絡,旨在傳遞更多薪稅師考試、行業和財經領域等相關信息,均盡力標明作者和出處。如您認為本站刊載內容涉及版權問題或者侵犯了您的合法權益,請通過本站提供的方式聯系我們,我們將在核實確認后會盡快予以處理。

    免费黄片 视频香港av片_学生把老师弄高潮视频_特色黄色电影韩国黄色电影_av欧美在线播放
      <track id="whzz9"></track>
      <pre id="whzz9"></pre>
    1. <p id="whzz9"></p>
      <p id="whzz9"><label id="whzz9"></label></p>
    2. <p id="whzz9"><strong id="whzz9"><xmp id="whzz9"></xmp></strong></p>
      <td id="whzz9"></td>